Swedavia järjesti tammikuussa kolmatta vuotta peräkkäin erittäin suosittuja rekrytointipäiviä Tukholman Arlandan ja Göteborgin Landvetterin lentoasemilla. Arlandassa vieraili yli 2 500 ja Landvetterissä 1 000 osallistujaa. Kiinnostus työskennellä Ruotsin kahdella suurimmalla lentoasemalla – sekä Swedavialla että monilla lentoasemien yhteistyökumppaneilla – on edelleen suurta. Rekrytointipäivien jälkeen paine hakea Arlandan ja Landvetterin työpaikkoja on myös kasvanut. Kesään mennessä on haettavana yli 200 kesätyöpaikkaa eri ammateissa ja eri työnantajilta.

-Lentokentällä työskentely on fantastista, ja aivan kuten aiempinakin vuosina, tämän vuoden rekrytointipäivät olivat erittäin suosittuja. Kasvaneesta hakupaineesta avoimiin työpaikkoihin näemme, että Arlandaa ja Landvetteria pidetään mielenkiintoisina työpaikoina, mikä on ilahduttavaa. Kesän rekrytointi on nyt käynnissä, ja sekä meillä että yhteistyökumppaneillamme on vielä paljon haettavissa olevia työpaikkoja. Tavoitteenamme on jatkaa ensi vuonna hyvin osallistuneita rekrytointipäiviämme Ruotsin suurimmilla lentoasemilla, sanoo Marie Wiksborg, Swedavian liiketoiminnan tukijohtaja.

Kesä on yksi vuoden intensiivisimmistä matkustuskausista, jolloin Swedavia ja useat muut lentoasemien yritykset tarvitsevat lisävahvistusta eri ammateissa, kuten turvahenkilökunnassa, vahtimestarissa, terminaalivahtimestarissa, asiakaspalvelussa ja siivoojassa. Arlandassa on tällä hetkellä noin 150 ja Landvetterissä 70 kesätyöpaikkaa avoinna.

Swedavia kutsui yleisön jo vuonna 2023 rekrytointipäiville esittelemään eri ammattien ja työnantajien tarjoamia mahdollisuuksia Ruotsin suurimmilla lentoasemilla Arlandassa ja Landvetterissä. Kiinnostus on ollut erittäin suurta sekä vierailijoiden että lentoasemilla toimivien yritysten keskuudessa.

Lehdistötiedotteen mukaan.