SAS on päässyt Ruotsin lentäjäliiton kanssa sopimukseen 10 000 kruunun korvauksista irtisanotuille lentäjille.

Syy: heidät erotettiin kirjeitse eikä henkilökohtaisesti, kuten LAS:n säännöt edellyttävät.

SAS irtisanoi tänä kesänä 560 ruotsalaista, norjalaista ja tanskalaista lentäjää, jotka muodostivat noin 40 prosenttia koronakriisin koetteleman yhtiön koko lentäjämäärästä.

Työsopimuksen ja työehtosopimusehtojen mukaisen palkan lisäksi irtisanomisaikana, joka on yleensä kuusi kuukautta, SAS:n on nyt maksettava 10 000 euroa asianomaisille ruotsalaisille lentäjille. Tämä johtuu siitä, että he saivat ilmoituksen sähköpostitse samaan aikaan työsuhdeturvalain mukaisten muodollisuuksien kanssa. määrää että irtisanomisilmoitukset on annettava henkilökohtaisesti (tai kohtuuttomassa tapauksessa kirjatulla kirjeellä).

Ruotsin lentäjäliitto (SPF) on nostanut syksyn aikana kanteen SAS:ia vastaan ja toteaa nyt äskettäisessä jäsenilleen lähettämässään sähköpostiviestissä, että Di on nähnyt sovinnon saavutetun:

”"SPF on hyväksynyt työnantajan sovintotarjouksen, jonka mukaan jokaiselle asianomaiselle lentäjälle maksetaan 10 000 Ruotsin kruunua", sähköpostissa todetaan.

Samaan aikaan näyttää siltä, että ammattiliittojen ja työnantajien välillä on edelleen erimielisyyttä yksittäisten lentäjien irtisanomisajankohdasta. Useimmat irtisanomisajat asetettiin 1. heinäkuuta ottamatta huomioon yksittäisten lentäjien yksilöllisiä olosuhteita.

”"Näiden päivämäärien muuttamisprosessi ei ole vielä valmis, koska paikallistason neuvottelut päättyivät erimielisyyksiin", SPF kirjoittaa.

SAS:n viestintäjohtaja Karin Nyman vahvistaa Dille, että sovinto on saavutettu, mutta toteaa, että se koskee vain 22 lentäjää eikä 260:tä, kuten Di kirjoitti aiemmassa versiossa.

Norjalainen SAS:n lehdistöpäällikkö John Eckhoff kertoo sitten, että yhtiö yritti tavoittaa irtisanottavia ihmisiä useilla tavoilla, kuten puhelimitse ja Microsoftin Teams-viestintäohjelmiston kautta, mutta kun tämä ei onnistunut, yhteydenotto otettiin sähköpostitse – mistä useat irtisanotut valittivat, koska heidän mielestään SAS ei ollut yrittänyt tarpeeksi tavoittaakseen heitä henkilökohtaisesti.

”"Pidimme asiaa liian pienenä työtuomioistuimeen vietäväksi ja suostuimme sovintoon", hän sanoo.

Lähde:di.se