Kaikilla Nordic Choice Hotels -ketjuilla on oma kulttuurihenkilönsä. Clarion Collectionilla rooli on nimeltään kulttuurivastaava, ja se tarkoittaa, että toimit hotelliketjun henkilöstöosaston, People & Culture -osaston, jatkeena. Vastuualueeseen kuuluu ensisijaisesti Clarion Collectionin työnantajabrändin vahvistaminen. Työ on tärkeä osa ketjun jatkuvaa laajentumista ja uusien työntekijöiden rekrytointia tulevia hotelliavauksia varten, mutta myös nykyisten työntekijöiden säilyttämistä ja kehittämistä.

– ”Olen uskomattoman iloinen ja ylpeä voidessani jatkaa Clarion Collection -perheen jäsenenä. Olemme osoittaneet kerta toisensa jälkeen, että olemme hyviä palvelussa ja asiakaskokemuksissa. Nyt kehitän yhdessä kollegoideni kanssa palvelukonseptiamme edelleen tavoitteenamme tulla sekä asiakkaiden että työntekijöiden ensisijainen valinta”, sanoo Rebecca Wodajo.

Rebecca Wodajo on työskennellyt viimeiset kuusi vuotta Clarion Collection Hotel Taptossa Östermalmissa Tukholmassa. Rebeccalla on laaja kokemus hotellinjohtajana, vastaanottopäällikkönä, myyntipäällikkönä, siivouspäällikkönä ja ravintolapäällikkönä. Rebecca on työskennellyt Ruotsissa, Tanskassa, Sveitsissä ja Australiassa.