Hän johtaa henkilöstöasioiden kehittämistä sekä Scandicin 85 hotellin ja 7 000 työntekijän pitkän aikavälin johtajuutta ja osaamista Ruotsissa ja on osa Scandicin ruotsalaista johtotiimiä. Åsa aloittaa uudessa tehtävässään elokuussa.

– Olen erittäin iloinen voidessani toivottaa Åsan tervetulleeksi Scandiciin. Olemme henkilöstövaltainen yritys, ja siksi henkilöstöhallinnolla on keskeinen rooli organisaatiossa. Olen vaikuttunut hänen asiantuntemuksestaan organisaation kehittämisessä sekä kulttuurissa ja johtamisessa, ja hän tulee antamaan paljon panoksensa johtotyöhön ja Scandicin eteenpäin viemiseen, sanoo Peter Jangbratt, Scandic Swedenin toimitusjohtaja.

Åsa on viimeksi Santander Consumer Bankista, jossa hän toimi henkilöstöjohtajana. Ennen sitä hän työskenteli henkilöstöpäällikkönä Connecta Groupilla ja hänellä on myös laaja kokemus liikkeenjohdon konsulttina Acandolta, Capgeminiltä ja Ernst & Youngilta.

– Olen intohimoinen johtajuuden ja sitoutumisen kehittämisestä samalla, kun vien liiketoimintaa eteenpäin ja luon mitattavia tuloksia vahvan kulttuurin avulla. Scandic on uskomattoman innostava yritys, jolla on tunnustettu hyvä työnantajabrändi. Odotan innolla uuden alan oppimista ja Scandicin jatkuvaa kehitystä samaan positiiviseen suuntaan, Åsa Dammert sanoo.

Åsa Dammert seuraa Henrik Dideria, joka jätti Scandicin maaliskuussa 2019. Pia Nilsson toimii tehtävässään, kunnes Åsa astuu virkaan elokuussa.